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“創(chuàng)新贏未來” —— 蘇州公司召開管理創(chuàng)新研討會
2021-01-22 12:58 已被瀏覽 1852 次
1月21日,蘇州公司干部及員工代表,齊聚大會議室,就公司新一年發(fā)展和未來規(guī)劃開展了研討。
朱德明總經理做了開場動員:2020年,蘇州公司克服疫情影響,取得收入利潤雙增長,每一位公司員工都全力以赴、發(fā)揮出最大的潛力,2021年,需要干部員工群策群力,在戰(zhàn)略、管理、科研、行動上擰成一股繩,凝聚成最大合力。
朱志遠副總經理從公司即將落實的組織機構調整為切入點,提出了“以變化適應變化”的觀點,公司要適應行業(yè)的變化、政策的變化。
王瀾副總提出要“服務升溫”,對內改善績效考核、關懷員工,平衡好部門間的協(xié)調溝通,對外提升服務質量,以和順路基地的建設入駐為契機,抓住市場機遇,做到頭部客戶的開發(fā)固化。
陳文潔和朱曉華兩位總助分別就市場運營和內部管理幾個方面發(fā)表了自己的觀點,其他干部和骨干從自身工作出發(fā),提出了企業(yè)文化建設、信息化建設、人才儲備培養(yǎng)、績效激勵、基地建設、業(yè)務開發(fā)等多條創(chuàng)新建議,現場精彩論點頻出,氣氛熱烈。
朱德明總經理在總結講話中指出,感謝參會人員為此次研討做的充分準備,此次會議,不僅僅是尋找問題,更是幫助管理團隊在解決問題。在大家的反饋中,有部分問題比較突出,影響到了公司的進一步發(fā)展,班子會珍惜這次會議帶來的信息,突破思想,齊心協(xié)力,把大家的這一股沖刺的勁匯集起來,創(chuàng)造新的突破。
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