管理干部述職
董事長彭超從公司基本情況、市場分析、認證鑒定、科技研發、質量控制、人才培養、基地建設等方面，全面梳理了2023年度工作亮點與成績。同時，針對公司發展中存在的不足以及面臨的困難、挑戰進行了深刻剖析，就2024年度重點工作進行全面部署。
簽約儀式
總經理與部門負責人簽訂《2024年度目標責任書》，激勵各部門在2024年繼續堅守職責、開拓創新、踔厲奮發，再創佳績。
表彰先進
2023年，蘇州公司評選出了3個先進集體，10位先進個人，同時，公司在黨建、科技、人才、社會責任等方面獲得了各級部門和行業的肯定。全年共獲得13項集團、地方集體榮譽；28人次獲得地方、協會獎項；知識產權方面獲得2項發明專利，7項實用新型專利授權，以及1項軟件著作權。大會對相關團隊和個人進行了表彰。
總經理講話
總經理翟躍忠對蘇州公司年度工作提出了具體要求，他強調2024年：
一要努力踐行“四全”生態發展理念，完善業務架構；
二要強化創新發展，不斷增強高質量發展的動力；
三要著力促進管理提升，完善推動高質量發展的手段。
董事長講話
彭超肯定了蘇州公司全體員工在2023年做出的巨大貢獻，鼓舞全體員工奮發進取，勇毅前行，尋找新機會，取得新突破。他強調：
一要增強大局意識，強化危機意識：全員統一思想，充分認識事業部改革的重大意義，認同相關制度建設，講政治，顧大局；清醒認知行業下行帶來的業務隱患，強化全員危機意識，積極組織行動應對；
二要積極改革創新，努力提質增效：積極通過部門調整、職能優化、信息化提升等手段來合理優化公司管理效率和工作績效，讓更多的同志可以開展基礎研究、應用開發研究等，以創新支撐業務發展；
三要深化黨建融合，夯實高質量發展：以系統思維推動黨建工作和業務工作深度融合，堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，以高質量黨建引領高質量發展。
