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2016年管理層述職評議大會順利召開
2016-12-23 08:13 已被瀏覽 3501 次
按照集團總部和公司年度計劃安排，蘇州公司于2016年12月21日上午在四樓會議廳召開了年度經(jīng)營層述職評議大會，蘇州公司全體員工參加此次大會。出席本次大會的還有集團副總經(jīng)理朱連濱、人力資源部部長郭曉娟等。
按大會議程，朱德明總經(jīng)理、朱志遠副總經(jīng)理分別進行了述職和工作報告。其中朱德明從九個方面進行詳細闡述，從公司組織架構(gòu)的基本情況到公司營收情況、開展的主要工作以及工作中的亮點展示、公司資質(zhì)及品牌文化、對外交流建設(shè)、公司風險把控及內(nèi)部管理情況、公司黨建工作開展情況進行了總結(jié)，同時，對未來2017年的工作提出了展望。朱志遠副總經(jīng)理也從八個方面對2016年工作進行闡述。
集團朱連濱副總經(jīng)理肯定了蘇州公司在16年取得的成績，在當前市場環(huán)境中，能夠取得收入、利潤連續(xù)增長十分的不易，16年，防水和節(jié)水國家中心正式掛牌并開展建設(shè)，對未來的發(fā)展起到了比較關(guān)鍵的作用；風揭實驗、儀器銷售、標準制修訂等業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展更是說明了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位有了進一步的提升；山東分公司項目是一次很好發(fā)展與創(chuàng)新。這些都是蘇州公司在新老班子的帶領(lǐng)下，全體員工共同努力的成果。集團總部對新老班子、對蘇州公司全體員工表示感謝。
朱連濱副總借大會向蘇州公司全體員工介紹了集團總部在充分調(diào)研全國相關(guān)市場背景后，制定的發(fā)展戰(zhàn)略和定位。
最后，他提出要求，希望蘇州公司進一步加強領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)、加強職工培養(yǎng)、加強內(nèi)部管理。要立足創(chuàng)新，打造團結(jié)、和諧、敬業(yè)、奉獻的企業(yè)精神，嚴守質(zhì)量生命線，與行業(yè)緊密聯(lián)系，共同發(fā)展。提升形象，解決搬遷工作存在的問題。
此次評議大會拉近了管理層與員工的距離，使員工能更加清晰的了解管理層在公司的日常經(jīng)營管理上所付出的努力與精力，也給員工在新的一年中開展各項工作明確了方向，同時也鼓舞了員工的士氣，為公司的更快、更好、更強的發(fā)展提供了動力。 |
